Osaavan työvoiman saatavuus haastaa yrityksiä

Talousalueemme osaajakyselyyn vastanneista 25 prosenttia kertoo, että tarvittavaa työvoimaa on huonosti tai erittäin huonosti saatavilla, kun taas vajaa 19 prosentilla työntekijöitä on saatavilla hyvin tai erittäin hyvin. Yritysten kokemus osaavan työvoiman saatavuudesta ei ole yllättävä. Moni näkee tilanteen selvästi epätavallisena — osa katsoo osaamista puutteelliseksi, toiset arvioivat sen ennemmin neutraaliksi kuin hyväksi.

Työvoiman niukkuus rajoittaa toimintaa yli 56 prosentilla. Yrityksillä lähitulevaisuuden rekrytointitarve on kasvava miltei 38 prosentilla. Muutaman vuoden aikaikkunalla rekrytointitarve on huomattava, yli 81 prosenttia kertoo rekrytointitarpeen kasvavan tai kasvavan merkittävästi.

Koulutusasteittain tarkasteltuna tilanne ei ole tasainen. Ammatillisen koulutuksen saaneista osaajista on selkeästi pulaa, miltei 67 prosentilla. Vastaavasti 33 prosentilla ammattikorkeakoulutuksen saaneista. Ammattiosaajien saatavuuden haasteet ovat konkreettisia ja läsnä yritysten arjessa.

Työmarkkinoille tulevien osaajien valmiudet herättävät huolta. Yritykset kokevat, että yleinen osaamistaso ja valmius käytännön työtehtäviin eivät usein vastaa odotuksia, ja parantamisen varaa on selvästi nähtävissä. Kyselymme mukaan yrityksen kilpailukykyä haastavat seuraavien viiden vuoden aikana muun muassa työelämään tulevien nuorten osaamistaso ja valmiudet, ammattiosaajien saatavuus ja saatavilla olevan työvoiman työkyky ja työssäjaksaminen.

Hallitus saakin vastaajiltamme työstään osaavan työvoiman turvaamiseen liittyvistä toimenpiteistä arvosanan 7,65. Kolmen kärkenä vastaajamme toivovat hallituksen keskittyvän nuorten työmarkkinoille pääsyn parantamiseen, työn vastaanottamisen kannattavuuden varmistamiseen, perustaitojen ja ammattiosaamisen ja Suomen vetovoiman vahvistamiseen kansainvälisille osaajille.

Kauppakamarien osaajakysely tehtiin 18.8.-22.8.2025. Siihen vastasi 1035 yritystä eri toimialoilta ja eri puolilta Suomea. Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarilta vastaajia oli 16. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse kauppakamarien jäsenyrityksiltä ja siihen on voinut vastata yhden kerran jäsenyritystä kohden.