Ajankohtaista
26.01.2022 08:25
Tilastokeskuksen mukaan joulukuussa 128 000 työllistä enemmän kuin vuosi sitten. Työllisyyden nähdään paranevan, mutta suurimpana ongelmana on, että osa työnhakijoista uhkaa syrjäytyä työmarkkinoilta pysyvästi. Keskuskauppakamarin pääekonomisti Jukka Appelqvist on huolissaan siitä, että työmarkkinat ovat jakautumassa kahden kerroksen väkeen.
21.01.2022 08:13
Tervetuloa Riihimäen kaupungin strategiatyöpajaan, jonka tarkoituksena on Riihimäen kaupungin työn alla olevan strategialuonnoksen kommentointi ja sparraus.
20.01.2022 13:41
Sote-alan osaajapula vaatii ratkaisuja. Osaamisperusteista maahanmuuttoa on lisättävä ja yrityksiä hyödynnettävä laajemmin sote-palveluiden tuottamisessa, vaativat kauppakamarit aluevaaliteeseissään.
19.01.2022 08:52
Työnantajan on jatkossa maksettava työntekijälle korvausta kaikista kilpailukieltosopimuksista. Korvausvelvollisuus koskee siirtymäajan jälkeen myös ennen lain voimaantuloa tehtyjä eli ns. vanhoja kilpailukieltosopimuksia. Siirtymäaika kestää vuoden, joten vanhoihin kilpailukieltosopimuksiin korvausta sovelletaan 1.1.2023 alkaen, jos niitä ei ole sitä ennen irtisanottu.
14.01.2022 08:30
Kyselymme mukaan 75 prosentilla vastaajista on pulaa osaavista työntekijöistä. Keskeisin syy ulkomaalaisten työntekijöiden rekrytoimiseen on kasvavan työvoimapulan lisäksi yritysten tarvitsemien työntekijöiden osaamisvaje.
04.01.2022 14:04
Reka Kaapelin toimitusjohtaja Jukka Poutanen uskoo, että yritysten
vastuullisuus arkipäiväistyy samalla tavalla kuin laatustandardit aikoinaan.
29.12.2021 14:58
Nuoren työntekijän palkkaaminen on yhteiskunnallisesti merkittävä teko. Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari on heittänyt julkisen haasteen alueemme yrityksille ja yrittäjäjärjestöille, kunnille ja julkisoimisteisille yhtiöille; auta nuoria kohti tulevaisuuden uria, palkkaa nuori kesäduuniin 2022. Kokoamme kotisivuillemme tietoa avoimista työpaikoista.
29.12.2021 09:46
Kela voi maksaa tartuntatautipäivärahaa, kun työntekijä on tartuntataudin leviämisen estämiseksi määrätty olemaan poissa ansiotyöstään, eristettäväksi tai karanteeniin. Päiväraha voidaan maksaa työnantajalle siltä osin, kun se maksaa työntekijälle poissaolon ajalta palkkaa. Tartuntatautipäivärahan maksaminen työnantajalle edellyttää, että työntekijä on Suomessa sairausvakuutettu.
28.12.2021 08:22
Kun vietetään vuoden viimeisiä viikkoja, on hyvä pysähtyä ja miettiä kulunutta vuotta. On todettava, että meillä on mielenkiintoinen vuosi takana tai itseasiassa parikin ja näkyvillä ei näytä olevan helpotusta tulossa. Mutta nähdään tämä mahdollisuutena. Tiedämme, ettei odottamatonta voi ennustaa, mutta omaa asennetta uuteen voi miettiä.
27.12.2021 10:56
Vuosi 2022 käynnistyy tappiotunnelmissa. Ihmiset ovat kyllästyneitä koronaan, mutta virus ei ole kyllästynyt ihmisiin, päinvastoin. Omikronmuunnos leviää kulovalkean tavoin. Vaikka kävisi onnellisesti ja tartunnat osoittautuisivat keskimäärin aikaisempaa lievemmiksi, uhkaa tautitapausten suuri määrä pakottaa yhteiskunnan polvilleen. Siksi on ymmärrettävää, että tunnelma on pelokas myös alkavan vuoden suhdannekehityksen osalta.
Tilanne ei kuitenkaan ole toivoton. On nimittäin kaikesta huolimatta aihetta uskoa, että Suomen talous tulee vuonna 2022 kasvamaan vauhdikkaasti, ihmiset vaurastumaan ja työllisyys paranemaan.
21.12.2021 10:41
Hämeen liitto avaa kansainvälisten hankkeiden valmistelurahoituksen rahoitushaun. Tukea on varattu myönnettäväksi yhteensä noin 100 000 euroa.